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Sabine Ernst
Regensburg
Profi für Profis
 
Die Hotel- und Gastronomiebranche professionalisiert sich seit einigen Jahren zunehmend. Dafür gibt es vor allem zwei Gründe: einen immer größer werdenden Konkurrenzdruck sowie die gestiegene Reiseerfahrung der Gäste. Die deutschen Reiseweltmeister haben den Vergleich mit Restaurants und Hotels in aller Welt.
 
Vor allem internationale Ketten setzen Maßstäbe, an denen sich auch kleine und privat geführte Betriebe messen lassen müssen. Deren Mitarbeiter sind nicht nur gut ausgebildet, sondern werden auch  regelmäßig geschult. Sie kennen ihr Handwerkszeug und ihren Betrieb.
 
Und sie verfügen über Spezialisten. Der Sushi-Koch, der Sommelier, der Verkäufer, die PR-Managerin. Die Privathotellerie und -gastronomie kann sich das nur selten leisten. Der Ausweg: Kaufen Sie sich Wissen und Arbeitskraft je nach Bedarf! Freiberufliche Experten wie Trainer oder Berater stehen dann zur Verfügung, wenn Sie sie brauchen - und nur dann bezahlen Sie auch dafür.
 
 
 
Referenzen (Auszug):
 
 
Veröffentlichungen (Auszug):
  1. "Betriebsorganisation III – Abläufe planen, durchführen und kontrollieren", Fernlehrinstitut Eckert Schulen, 2007
  2. "Betriebsorganisation II – Mitarbeiter führen und fördern II", Fernlehrinstitut Eckert Schulen, 2006
  3. "Betriebsorganisation I – Mitarbeiter führen und fördern", Fernlehrinstitut Eckert Schulen, 2006
  4. "Ausgewählte Wellnesshotels zum Wohlfühlen 2003/2004", Herausgeber Freizeit Verlag Landsberg (Co-Autorin)
  5. zahlreiche Artikel im Rahmen der Tätigkeit beim "Reichenhaller Tagblatt", bei "Top hotel" sowie bei Wilde + Partner
 
 
Arbeitgeber (Auszug):
  1. PR-Agentur Wilde + Partner, Abteilung Hotellerie
    (u. a. für InterContinental Hotels Deutschland, Kempinski Hotel Heiligendamm, Fregatte Island Private, Faszinatour)
  2. Hotel Steigenberger Axelmannstein, Bad Reichenhall
 
 
Leseproben:
  1. Timeshare-Report (Top hotel 11/98) - 11_98_Timeshare_Report.pdf
  2. Japan-Seminar (Top hotel 10/2000) - 10_00_Japan_Seminar.pdf
  3. Personalbedarf feststellen - Auszug aus “Betriebsorganisation - Mitarbeiter führen und fördern”, Fernlehrinstitut Eckert, Regenstauf, 2006 (Lehrbrief für Fernschüler der Meisterschule für Gastronomie- Berufe) - Leseprobe_Lehrbrief.pdf
  4. Schaubild zum EDV-Unterricht - PC-Mensch.pdf
  5. Kursunterlagen zum Vhs-Kurs „Das perfekte Dinner“ (Auszug) - Kursunterlagen_Dinner_Auszug.pdf
 
 
 
 
 
Gastronomischer Ersthelfer
Name: Sabine Ernst
Jahrgang: 1970
Selbständig seit: 2005
Standort: Regensburg


Stärken:
Kreativität
Kundenorientierung
Praxisorientierung
Sprachfertigkeit

Ausbildungen:
Redakteurin 
Hotelbetriebswirtin
Hotelmeisterin

Berufserfahrung:
Gastwirtstochter 
Servicekraft 
Rezeptionistin
Redaktions-Volontärin 
Fach-Redakteurin 
PR-Redakteurin 

Außerdem:
USA-Aufenthalt (6 Monate)
Architekturstudium (4 Semester) 
Bayrischer Meisterpreis (HBW)

Mitgliedschaften:
Hospitality Sales and Marketing Association HSMA Deutschland
Bayrischer Alpenverein
Tierschutzverein Freilassing
Deutsches Jugendherbergswerk

Profile im Internet:
OPEN-Business-Club-Netzwerkplattform Xing




Lokaltrainer
Sabine Ernst
Text, Training, Beratung 
für die gastliche Branche

Bertastraße 4 a
93049 Regensburg

Telefon 0941 6021779

E-Mail ernst(at)sabine-ernst.de
Skype sabine_ernst
 

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